BP 27 Bd Barthélémy Abbadie, Immeuble Le Moulin - 13730 Saint-Victoret
Z.I La Burlière - 13530 Trets
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Litiges entre employés et employeurs
Le droit social s’apparente au droit du travail puisqu’il permet de gérer les litiges du secteur professionnel. Notre avocat est donc là pour garantir vos droits dans le cadre d’une embauche, de la signature du contrat de travail à sa rupture.
Notre avocat en droit social régit donc les relations entre les salariés et leurs employeurs dans différents types de litiges. Il intervient également dans le cadre de la sécurité sociale c’est-à-dire la sécurité de l’emploi par rapport à des événements comme la santé, les charges familiales, le chômage ou encore les accidents et risques du travail.
Notre rôle en tant qu’avocat en droit social est là pour vous représenter devant le tribunal en cas de litige, vous conseiller durant la phase juridique ou amiable et faire valoir vos droits et vos intérêts.
Que ce soit le droit social public ou privé, notre avocat couvre l’intégralité du droit du travail : les aspects professionnels internes comme les congés ou le temps de travail et le côté externe avec le droit de grève, les conventions collectives et les actions syndicales.
Intervenant sur des domaines familiaux, immobiliers ou santé, notre avocat en droit social dispose de multiples compétences qui sauront vous aider lors de votre affaire.
Du côté du droit du travail, notre cabinet assure la protection de vos intérêts, que vous soyez employeur ou employé. Généralement demandé lors d’une audience aux Prud’hommes, notre avocat en droit social tentera un accord à l’amiable afin d’éviter les longues et onéreuses procédures. Dans le cas contraire, nous ferons le nécessaire pour vous représenter.
Pour l’aspect sécurité sociale, notre Maître Marie-France Pogu gère la défense de l’employeur face aux fautes graves, aux contentieux avec l’URSSAF et aux cotisations. Pour les salariés, nous assurons vos droits pour les accidents du travail, l’invalidité ou l’inaptitude au travail.
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MME MARIE POGU
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